MANAJEMEN PENDIDIKAN

BAB I

MANAJEMEN PENDIDIKAN

A.    Pengertian Manajemen Pendidikan

Manajemen Pendidikan sebagai suatu Proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan dalam mengelola sumber daya yang berupa man, money, materials, method, machines, market, minute dan information untuk mencapai tujuan yang efektif dan efisien dalam bidang pendidikan.

B.     Tujuan dan Manfaat Manajemen Pendidikan

1)      Mengetahui permasalahan dalam rangka percepatan penuntasan Wajar 9 tahun

2)      Menyusun rencana dan merumuskan tujuan

3)      Mengidentifikasi kelemahan, kekuatan, peluang dan ancaman dalam perencanaan

4)      Sebagai acuan dalam penetapan anggaran pendidikan

5)      Sebagai alat pengendalian dalam pelaksanaan pembangunan pendidikan khususnya dalam percepatan Wajar 9 tahun

C.     Prinsip-prinsip Manajemen Pendidikan

1.      Pembagian kerja (Division of work)

2.      Pemberian Wewenang dan Tanggung Jawab (Authority and responsibility)

3.      Memiliki Disiplin (Discipline)

4.      Adanya Kesatuan Komando atau perintah (Unity of command)

5.      Adanya Kesatuan Arahan (Unity of direction)

6.      Mengutamakan kepentingan organisasi di atas kepentingan sendiri

7.      Adanya Pemberian Kesejahteraan atau gaji pegawai

8.      Adanya Pemusatan Wewenang (Centralization)

9.      Adanya Hirarki (tingkatan)

10.  Adanya Keadilan dan kejujuran

11.  Adanya Stabilitas kondisi karyawan

12.  Adanya Prakarsa (Inisiative)

13.  Semangat kesatuan dan semangat korps

D.    Ruang Lingkup Manajemen Pendidikan

1.      Menurut Wilayah kerja, ruang lingkupnya meliputi : Manajemen seluruh negara, manajemen satu propinsi, manajemen satu unit kerja, dan manajemen kelas.

2.      Menurut Objek garapan, ruang lingkupnya meliputi : Manajemen siswa, manajemen ketenaga pendidikan, manajemen sarana-prasarana, manajemen tata laksana pendidikan, mqanajemen pembiayaan dan manajemen humas.

3.      Menurut Fungsi Kegiatan, ruang lingkupnya meliputi : Merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, mengkoordinasikan, mengko-munikasikan, mengawasi atau mengevaluasi.